Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
đ Qui sommes-nous ?
Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.
Notre solution SaaS est un vĂ©ritable atout pour nos clients et leur permet dâoptimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.
Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux derniÚres réglementations.
Participez Ă notre aventure et contribuez Ă lâĂ©volution du secteur avec nous !
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Gestionnaire de paie confirmĂ©(e) en CDI. A terme, et en fonction de votre progression, vos missions pourront Ă©voluer sur un rĂŽle de rĂ©fĂ©rent.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi et explorer toute la complexité de la paie dans le secteur du transport, ce poste est fait pour vous !
đšâđŒđ©âđŒ Votre rĂŽle :
Vous aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients, principalement des PME (50 Ă 500 collaborateurs).
En collaboration avec les Responsables de la relation Clients, vous assurerez un accompagnement de qualité et contribuerez à la satisfaction de nos clients.
Vos principales responsabilités :
- Traitement des éléments variables de paie et établissement des bulletins
- Vérification, contrÎle et analyse des paies
- Gestion des SDTC et attestations de salaire
- Déclarations sociales et gestion des charges (DSN, URSSAF, etc.)
- Coordination avec les équipes internes pour assurer un paramétrage optimal
Formation et intégration :
A votre arrivĂ©e, vous bĂ©nĂ©ficiez dâun parcours dâintĂ©gration et de formation adaptĂ© Ă vos besoins avec lâensemble de nos experts (GTA, SI, paie).
Tout au long des premiers mois, vous ĂȘtes accompagnĂ©(e) par un gestionnaire senior.
đšâđŒđ©âđŒ Votre profil :
Votre parcours :
Vous ĂȘtes titulaire dâun Bac+2 ou plus et justifiez dâune expĂ©rience rĂ©ussie de 3 Ă 5 ans sur un poste similaire.
Vos atouts :
- Vous avez une appĂ©tence pour le paramĂ©trage des dossiers, la formation et lâaccompagnement des collaborateurs.
- Ă lâaise avec les outils informatiques, vous maĂźtrisez les progiciels, Excel et les portails web collaboratifs.
- La connaissance du logiciel Silae et de la Convention collective du transport serait un véritable atout !
Votre Ă©tat dâesprit :
Rigoureux(se) et organisĂ©(e), vous souhaitez mettre votre expertise en paie au service dâun projet en pleine expansion et Ă©voluer dans un environnement stimulant.
â De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Ensemble, on va plus loin : La cohĂ©sion dâĂ©quipe est notre force. Vous Ă©voluerez dans un environnement oĂč entraide, Ă©change et reconnaissance sont des valeurs partagĂ©es par tous.
- Des responsabilitĂ©s enrichissantes : Vous aurez lâautonomie nĂ©cessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien dâune Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e.
- Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.
â Ce que nous vous offrons :
- RĂ©munĂ©ration : 30K - 38K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rĂ©munĂ©ration peut inclure d'autres avantages (vĂ©hicule, CESU prĂ©financĂ©s, âŠ)
- Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10⏠- pris en charge Ă 60% par lâemployeur), mutuelle (prise en charge Ă 65% par lâemployeur), chĂšques cadeaux et chĂšques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage Ă vĂ©los.
- QualitĂ© de vie au travail : TĂ©lĂ©travail, cours de sport et une politique de fidĂ©lisation pour garantir votre bien-ĂȘtre et votre Ă©volution au sein de lâentreprise.
đĄ Processus de recrutement :
- Ăchange de prĂ©qualification avec l'Ă©quipe RH
- Entretien avec votre futur manager et Marine de l'équipe RH
- Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas
- Entretien avec Marc ou Sébastien, nos dirigeants
đ Poste basĂ© Ă Lyon 9 â Disponible dĂšs que possible.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une Ă©quipe oĂč engagement et esprit dâĂ©quipe sont au cĆur de notre quotidien et contribuez Ă faire grandir nos projets communs !
- Ăquipes
- Production
- Localisations
- Arnas
- Statut Ă distance
- Hybride
- Salaire annuel
- 30 000 ⏠- 38 000 âŹ
- Type de contrat
- CDI
